1月13日上午，工程咨詢集團召開2022年度總結表彰大會，會議由工程咨詢集團黨總支委員、副總經理朱賦主持，省水投集團總經理助理、工程咨詢集團黨總支書記、執行董事吳海真到會指導，公司領導班子、本部全體員工、各成員公司領導班子、參股公司派駐領導及受表彰先進代表參加。
吳海真對工程咨詢集團2022年取得的喜人成績表示肯定，并對公司今后的發展提出幾點意見：一要堅定不移抓好黨的建設工作。要深刻把握新時代對國企黨建提出的新要求，貫徹好落實好黨的二十大精神，按照黨中央關于加強黨建工作的新部署，持之以恒加強黨風廉政建設，以“趕考”精神堅定不移推進全面從嚴治黨向縱深發展。二要持之以恒推進經營增效工作。資質水平和市場開拓、業務承接、經營效益，是打造全過程咨詢服務產業鏈的關鍵和基礎。要在資質升級上持續發力、在市場開拓上持續發力、在存量增量上持續發力、在服務質量上持續發力。三要鍥而不舍加強人才隊伍建設。人才是企業發展的力量之源。要錨定目標，加大人才引進，加強人才培養，加快人才結構優化，全面推進《工程咨詢集團“十四五”人才專項規劃》落地見效，為工程咨詢集團高質量發展提供強有力的人才支撐。四要久久為功提升精細管理水平。向改革要效益、向管理要效益是實現企業可持續、高質量發展的關鍵。要持續深化改革，全面依法治企、加強風險管控，不斷優化績效、薪酬等激勵機制，制定更加科學合理的年度重點工作、更加精準有效的考核評分標準，不斷促使考核科學化、精細化，切實有效防范化解經營風險，提升依法治理、依法決策和依法經營的能力和水平。
工程咨詢集團黨總支副書記、總經理胡文作題為《攻堅克難開新局 穩中求進謀新篇 為全面推進工程咨詢集團高質量發展而團結奮斗》的2022年度工作報告。報告對公司2022年工作進行了全面總結，分析了公司發展存在的問題、困難與挑戰，安排部署了2023年工作舉措。報告指出，工程咨詢集團緊緊圍繞為水投集團大力實施“兩商”戰略、實現二次產業轉型升級提供強有力的技術和智力支撐”的戰略定位，全力推進工程咨詢集團黨建工作邁上新臺階，作風建設翻新篇，實現了資質建設穩中有升，人才隊伍全面加強，經營目標超額完成，推進高質量發展有新作為。在肯定成績、總結經驗的同時，也清醒地認識到自身發展存在的問題、困難和與挑戰。2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，面對新征程新使命，將以信心凝聚力量、以實干譜寫華章，斗志昂揚、勇毅前行，奮力邁進中國式現代化新階段，開啟工程咨詢集團高質量發展攻堅新征程，努力創造群眾普遍認可、經得起時間檢驗的新業績！
會上，朱賦宣讀了《工程咨詢集團關于表彰2022年度先進集體、先進管理者、先進工作者和最佳合作伙伴的決定》，對2022年度涌現出的8個先進集體和24個先進個人進行了表彰，并頒發了1個年度最佳合作伙伴。
